Bienvenue chez WyMee : votre partenaire en Recrutement et Consulting International

Présentation de l’entreprise WyMee

Fondé en 2019 sous le nom de Canari en partenariat avec une entreprise canadienne, WyMee est né en 2022 de la volonté de créer sa propre identité distincte. Nos trois associés ont réuni leurs expertises pour devenir des chasseurs de talents multi-spécialistes, spécialisés dans des secteurs clés tels que le transport, l’énergie, l’e-commerce et le numérique.

Chez WyMee, nous avons pour ambition de devenir le leader du recrutement en innovant continuellement pour servir les hommes et les femmes. Nous facilitons les échanges entre nos clients et les candidats, en mettant toujours l’accent sur l’humain. Pour nous, les compétences techniques sont importantes, mais les compétences personnelles sont cruciales. C’est pourquoi « WyMee » incarne le « Pourquoi Moi ? », en recrutant des individus où les compétences humaines priment.

Nous nous sommes diversifiés depuis 2021 pour inclure divers domaines tels que le digital, le marketing, le commerce, la logistique et d’autres. Nous offrons un accompagnement personnalisé dès la prise de besoin jusqu’au suivi de l’intégration des candidats, replaçant l'humain au centre des échanges entre l'entreprise et le candidat.

Chez WyMee, chaque client bénéficie d'un service sur mesure. Nous sommes une plateforme de matching et de recrutement dédiée à relier l’entreprise et le candidat sur les compétences techniques et personnelles, ainsi que sur le sens et la raison d'être de chacun.

Les valeurs de l’entreprise WyMee

Notre conviction, c'est de regarder ensemble dans la même direction. Parce que le recrutement c'est :

  • Un acte fort de projection : la complicité entre l'entreprise et le talent est une nécessité pour performer durablement.
  • Une adhésion à des valeurs communes.
  • Une réponse multiple à un candidat : plus qu'un simple poste et un salaire, les critères de décisions du candidat se sont étoffés (marque employeur, avis collaborateurs, culture d'entreprise, expérience candidat...).
  • Un engagement du candidat et une attente forte de l'entreprise
  • Être intelligent et malin face à une pénurie annoncée de profils digitaux estimées à 200 000 en 2023
  • Savoir se transformer tant sur les organisations, les compétences, la culture et l'expérience collaborateur / candidat. Parce que pour mener à bien cette évolution "nécessaire", WyMee vous accompagne.
Spécialités et Savoirs faire de l’entreprise WyMee

Notre conviction, c'est de regarder ensemble dans la même direction. Parce que le recrutement c'est :

  • Expert sur les métiers de la logistique & Supply Chain l'IT, Digital & Data, Marketing et Sales
  • Recruter par approche directe / sourcing
  • Identifier les talents sur les profils CDO, CMO, CXO (Executive Search)
  • Mettre en miroir les compétences du candidat/talent (soft skills / projet personnel / expérience candidats / vision de la marque employeur...) avec celles de l'entreprise (ADN / soft skills / projet d'entreprise / expérience collaborateurs, marque employeur...)
  • Auditer et accompagner dans la création, la transformation, le positionnement des directions digitales
  • Construire les parcours candidats - collaborateurs
  • Gérer les talents (upskilling) sur les profils à potentiels souhaitant progresser dans le secteur du digital, data et expérience client
  • Former les équipes sur les techniques de sourcing

Rejoignez-nous pour une expérience de recrutement enrichissante, où chaque interaction est une opportunité de créer des synergies durables entre les talents et les entreprises. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre croissance professionnelle.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment WyMee peut transformer votre approche du recrutement et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Ensemble, faisons grandir vos ambitions !