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Publié il y'a 24 semaine(s)
Directeur Général IT F/H
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À propos du recruteur

Cabinet de recrutement

Les missions confiées
  • - Pilotage des opérations des agences : Coordonner les activités des agences de Brazzaville et Pointe-Noire, en veillant à l'exécution efficace des stratégies définies et à la performance globale des équipes
  • - Développement stratégique et commercial : Mettre en place une stratégie globale pour accroître la part de marché, à la fois nationalement et dans les régions d’Afrique de l’Ouest et Centrale, avec un focus sur les grands comptes, les gouvernements, et les multinationales
  • - Gestion des équipes dirigeantes et techniques : Encadrer les directeurs d’agence et responsables techniques, tout en favorisant le développement de leurs compétences managériales et en gestion de projets IT
  • - Supervision des projets technologiques : Garantir la livraison des projets technologiques, tels que le développement d'applications et de solutions IT (web, archivage, etc.), dans les délais impartis et avec un haut niveau de qualité
  • - Prospection et partenariats stratégiques : Identifier de nouveaux marchés et clients clés, tout en négociant et concluant des partenariats technologiques et commerciaux avec des acteurs locaux et internationaux pour soutenir la croissance régionale et internationale.
Profil recherché
  • - Expérience solide en gestion d’entreprise dans le secteur IT ou digital, avec une expertise confirmée dans le développement d’activités commerciales à l’échelle régionale ou internationale
  • - Maîtrise des stratégies de croissance commerciale, incluant la prospection de nouveaux marchés, la gestion des grands comptes et la création de partenariats stratégiques
  • - Expertise en gestion de projets technologiques tels que le développement d’applications, de systèmes d’archivage et de solutions de gestion IT
  • - Leadership démontré, avec une forte capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires
  • - Solides compétences en gestion budgétaire et en reporting financier
  • - Capacité à prendre des décisions stratégiques pour piloter les initiatives de croissance dans un environnement compétitif
  • - Excellentes compétences en communication et négociation, notamment avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, partenaires, investisseurs)
  • - Vision stratégique avec une capacité à anticiper les évolutions du marché et à adapter les stratégies en conséquence
  • - Capacité à respecter les délais dans la gestion simultanée de plusieurs projets.
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